第285章：地下警长
    悄悄的，没花费太长时间，乔纳斯便几乎搞定了洛杉矶警方近半的中层领导。
    一张遍布洛杉矶警局的无形大网便这么编织起来。
    当彻底收网的时候……
    “什么？辞职？！”达里尔·盖茨一脸惊愕地看了看桌面上的两封辞职信，又抬头看了看亚历克·贝洛、迈伦·摩尔两位副局长。
    再次看了看辞职信，再次看了看两人。
    达里尔·盖茨局长脸上写满了不敢置信。
    这两位架空了他多年的副局长这就要辞职了？
    汤姆市长那边刚刚与保护伞达成合作协议，有了保护伞的参与，达里尔·盖茨终于有了朝着警局内掺沙子的机会。
    刚准备悄咪咪的开始反击，结果，这两位心腹大患忽然要辞职……
    我特么这酝酿了30年的一拳还没打出去啊喂。
    “不是，为什么啊！”局长一脸不解地看着两人。
    倒不是说不舍得……
    忽然感觉有些空落落的。
    “年纪大了，没有精力继续在这个岗位上了。”亚历克·贝洛笑着说道。
    “在警队做了这么多年，不想把一辈子的时间都放在与犯罪分子的博弈上面，剩下的时间不多了，趁着身体还能动，准备放松一下，享受生活。”迈伦·摩尔扭头看着窗外，一副十分向往的样子。
    局长先生脸上表情怪异，怎么想都觉得事情没这么简单。
    这特么不是废话吗，两个副局长同时申请辞职，这里面要是没有问题就他妈的怪了。
    “你们要去哪里？说吧，我不相信这个什么狗屁理由。”达里尔将两封辞职信丢在一旁。
    亚历克两人对视一眼，“有一家公司准本返聘我们，做个顾问。”
    “哪个公司？”达里尔眉头紧锁。
    “乔纳斯服务管理公司。”两人也没隐瞒，直接说了出来。
    这事儿即便现在不说，过不了几天也会在警方内部传播开来。
    “啊！？”达里尔表情扭曲，这意思很明显，你们特么的在跟我开玩笑！？
    都不用具体问这个公司是干什么的，单单因为有乔纳斯这个名字，就知道这觉得是哪个黑鬼搞出来的。
    洛杉矶警局的副局长，警方最高层，去给一个黑手党工作，我可去你妈的吧！
    敢要点脸吗？
    当然，这话达里尔是肯定不能说出来的，可意思表现的很明显。
    两位副局长脸上也闪过一丝尴尬之色，眼神飘忽起来。
    这让两人不由得想起之前乔纳斯再次找上门时候的谈话。
    ……
    “我知道两位怎么想的，觉得这事情有些离谱，有些尴尬，仿佛一下子否定了两位几十年的从警生涯，我说的对吗？”乔纳斯笑着看向两人，“但我觉得两位大可不必。”
    “时代不同了，很多事情也随着时代的变化产生了变化。”
    “从前没有政治旋转门，现在不也已经有了吗？”
    “退休的议员，或者是败选之后，这些人同样会加入到各种商业组织中来，以此继续发挥自己的政治影响力，获得不菲的报酬。”
    “就比如我们的市长汤姆先生，他如果不做市长了，同样会加入到黑人主导的商业团体中发挥余热。”
    “更多的例子我想不用我来一一列举吧，政客们都不觉得有什么问题，为什么二位会觉得有问题呢？”
    “那些都是正规公司。”亚历克翻了个白眼。
    “错了，大错特错。”乔纳斯笑着摇头说道：“第一，我不觉得孟山都是什么正经公司，与孟山都造成的危害相比，我这不过是九牛一毛。”
    “第二，我也没准备经营什么违法的事情啊，我认为，在乔纳斯服务管理公司成立之后，相关的几个行业纠纷会大幅度减少，会对洛杉矶的治安问题做出卓越贡献！”
    乔纳斯解释了一下公司经营的范畴，两人都是警方高层，对这些灰色行业无比熟悉。
    比如派对服务业，派对嘛，有钱找派对服务公司的都是有钱人，绝大多数都是男人。
    当然，也有少妇需要服务的……
    这总是少不了大量的美女。
    不同等级的，不同肤色的，从普通的派对咖到模特，从名模到小明星。
    派对上喝多了，抽大了，总是会多多少少闹出点事情。
    这种灰色产业，发生个命案什么的也不在少数。
    不单单是在派对上，几个公司争夺服务范围也会经常产生纠纷，引发斗殴。
    如果乔纳斯家族真的强势介入，整合整个洛杉矶的这些行业，那确实会让行业变得有序起来。
    说是大幅度降低洛杉矶犯罪率是真的不夸张。
    从这一点上来说，确实是为洛杉矶治安做贡献了……
    虽然一个黑手党家族维护治安显得那么讽刺。
    当然，这其间少不了跟警方打交道，准确说是天天打交道。
    “我们公司需要的是二位的工作经验，在警方的工作经验，没有人比你们更熟悉警方了。”
    “一些问题的处理上，关系网的维护上，如果能得到二位的帮助，那将大大减轻我的负担，二位虽然换了一个环境和工作方式，但，依旧是在为洛杉矶的治安出一份力，这很光荣。”
    “最重要的是，这些并不违法，不是吗？”乔纳斯笑着说道：“违法的事情，也轮不到这边，自然有专业团队处理。”