文学五一

第689章
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    紧接着,黄鹤开口说道“首先,原则上,所有人都有机会留用,但如果想要离开,我也绝不阻拦!”
    “呼!”黄鹤这句话说出口,不少人就长长的松了口气。原则上所有人都可以留用,那就是没有必须要淘汰多少编制的要求了。毕竟在座的诸位自己也非常的清楚,其实整个杜乐丽花园的编制是有些超标的,很多人都是被塞进来的关系户,如果要节省开销的话,那最少有一半人都是可以被精简掉的。
    “至于能不能够留下,那就要进行两场考核,一个对于工作能力的考核,这个考核会持续三个月,由对你们的日常工作的观察来进行考核。就相当于三个月的实习期,只要这三个月合格,就能够成为正式的稳定员工!”黄鹤接着说道,众人齐刷刷的点点头,这个是应有之意。
    他们不怕考核,就怕连考核的机会都没有,当然了,那些过来混日子的人就有些紧张了,可是这是非常正当的要求,他们根本没有道理提反对意见。
    “还有第二个考核,那就是现场进行笔试!”黄鹤笑道“待会我会发一张试卷给诸位,诸位可以作答,合格了就可以留下,进入日常工作的考核之中。如果不合格的话,就执行辞退的程序。”
    众人听的心中咯噔一响,然后就有人将一份试卷和笔送了过来,下发给了每个人。
    “都是选择题,大家随意用笔打钩就行了,不用桌子也能答题!”黄鹤道,众人连忙看向手中的试卷,确实都是选择题。
    而这张试卷的第一个问题就是“是否无条件执行公司的命令,严格执行公司的各项规定,然后下面的选项很四个,a:是;b:否;c:看这个命令是否正确,d:看这个命令是否违法。”
    第二个问题“如果公司要求加班,你的选择是。a:坚决加班,b:坚决拒绝加班,c:给钱就坚决加班”
    第三个问题“你认为环保,女权,种族歧视是否驾临于工作之上!”
    第四个问题“你是否乐意学习中文”
    第五个问题“你是否接受公司薪水很高,且非常的稳定,只是没有上升通道。”
    第n个问题“你认为,一个国家是否应该大量接纳难民。”
    ……
    看着这些问题,员工们陷入了沉思之中。
    这大约是他们见过的最怪的一份考卷了。
    这张试卷本身没有任何难度,没有数学题,也没有语文题,甚至连一个涉及专业的题目都没有。
    但是却有一大堆的主观选项,全部都是,当你面对各种问题时候的回答。
    所以说这样的试卷没有任何难度,就看你的三观,是否符合老板的期待了。
    只是怎样回答才能够符合老板的三观呢?
    众人不由的陷入了沉思之中。
    陷入沉思和不解之中的其实还有曲薇,她也是第1次看到这张法语试卷,然后捂着自己的脑门道“老板,您这样的试卷有什么意义?我看只能够选出那些听话的员工,选不出真正有能力的员工出来!”
    “对呀,我要的就是听话的员工呀,这没有错!”黄鹤点点头,非常诚恳的承认道。
    “可是如果没有能力的话……”
    “我会直接从国内调一批人过来当高管,他们有能力领导整个花园的工作,而这些人只需要听话的工作就行了!我不在乎他们的能力!”黄鹤道。
    “可如果所有的领导岗位都被中国人占据了,他们没有上升通道,那……”
    “你没看到吗?我都问他们介不介意没有上升通道了,我只需要留下回答不介意的,那就行了!”黄鹤笑道。
    “可是,这是法国的重点文物单位,需要专业人士来保养维护,如果工人的能力不够的话……”曲薇愣了一下,然后说道。
    “我已经在和法国政府达成协议,把所有修缮和维护的工作,都直接交给政府的相关单位来负责,我们不需要管这些事情!”黄鹤笑着说道。
    “那岂不是要花更多的钱?”曲薇皱着眉头说道。
    “嗯,钱是要多花一些,不过这是好事,反正所有的修缮维护都是政府负责的,以后但凡出了什么问题都赖不到我们的头上!”黄鹤道。
    黄鹤非常清楚,在修缮和维护这件事情上面,只要想找问题,那就一定会找到问题的。可以想象,在未来如果有人想要针对自己的话,那完全可以在杜乐丽花园找到十几二十个修缮方面的问题,然后法院大笔一挥,自己可能就需要赔偿成百上千万的巨额罚款了。
    所以黄鹤非常干脆的把所有修复相关的事情丢给政府机构,每个月按时付钱就行了,到时候出了任何问题,都休想怪到江南集团的头上。
    不过那个时候,估计也不会爆发任何的问题出来。
    “那既然所有的修缮维护工作都外包了出去,为什么还要这么多员工?”曲薇更加的不解了。
    “这些员工多吗?”黄鹤微微一笑“不多,以后我们说不定还要招收更多的员工呢!当然了,是听话的员工!”
    “好吧,就算你只需要听话的员工,可是这些员工又不傻,他们只需要填写那些看上去听话的选项就行了,你怎么知道他的内心深处是不是真的愿意听话?”曲薇继续反驳道。
    “首先,如果是不够聪明的人,或者是情商有问题的人,那么他们做事情就比较冲动,比较遵照自己内心来行动,让他们看到一些他们不爽的问题的时候,他们就会本能的选择那些让他们感到愉快的答案。”
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