孙栋恺继续说：“我想呢，同时还想在集团里借助这事的发生开展一次普法教育，让大家从赵达剑的事例中接受教训，知道什么样的事情是不可以做的，什么样的事情会自毁前程，知道同事之间有矛盾解决问题的办法是不能通过暴力的。同事之间有问题，可以找分管负责人汇报，可以互相谅解互相沟通，要本着团结友好的原则来解决问题，采取极端的方式进行，既伤害了别人，也毁了自己，得不偿失啊。回头办公室会将材料发下去，大家按照各自分管的部门分系统进行吧，不再统一开大会了。”
    “这个很有必要。”大家都点头答应着。
    我坐在边上默不作声地做着纪录。
    “下一个议题，是关于印刷厂管理的问题，赵达剑既然被带走，按照他们通报过来的情况，再回到集团担任印刷厂负责人的可能性就不大了，而印刷厂承担着集团所有报刊的出版印刷重任，是不能没有人来管理的，是不能一日无主的，所以，我想要临时先确定一名合适的人选来管理印刷厂，这一点，大家看谁合适？”孙栋恺说完，看着大家。
    大家都不做声，曹莉眼珠子滴溜溜转悠着，她这会儿似乎缓过神来了。
    孙栋恺看着曹莉：“曹总，你分管印刷厂，你先说说你的看法。”
    曹莉定定神，说：“好吧，那我说说我的想法，赵达剑出了这种事，这是我十分不愿意看到的，对此我十分痛心，十分惋惜。但事情既然已经出了，那我们就要面对，刚才孙董事长说的对，印刷厂不能一日无主，不能因为赵达剑的事情影响集团报刊出版印刷的正常进行，必须要确保这一点。基于目前的情况，我想提议一个人担任印刷厂的厂长。”
    大家都看着曹莉，孙栋恺说：“你想提议谁？”
    曹莉说：“苏安邦。”
    我抬起头看着曹莉，她提议苏安邦，又在做什么打算？苏安邦刚做我的办公室副主任没几天就要走？这只是曹莉自己的想法还是孙栋恺的意图，还是开会前孙栋恺和曹莉已经事先通气了，还是曹莉刚才的吃惊状都是装出来的呢？
    “说说你提议的理由。”孙栋恺说。
    “第一，苏安邦我是了解的，这个人做事认真负责，对工作十分敬业，为人坦诚和善，和同事之间团结很不错，之前虽然因为有点过错被调离了经营系统，但没有任何怨言，依旧兢兢业业地做着本职工作，属于典型的老黄牛类型；
    第二，苏安邦长期在经营系统工作，从发行公司副总到经管办主任都做过，对集团经营系统各个环节都比较了解，特别是对印刷和发行的衔接更熟悉，他负责印刷厂，有利于印刷厂今后和发行公司更好地理顺工作环节，有利于整个经营工作的进行。”
    曹莉说的理由似乎听起来很充分。
    曹莉说完，大家都没有做声，孙栋恺先是点点头，接着看看大家，然后对秋彤说：“秋主任，你分管人事，加上之前分管过经营，对经营系统也比较熟悉，你说下你的看法吧？”
    秋彤直接说：“我不同意刚才曹总的提议。”
    曹莉一愣，从秋彤翻了一下白眼皮。
    孙栋恺一怔，没有说话。
    大家都看着秋彤。
    秋彤说：“我说不同意曹总刚才的提议，并不是说对苏安邦本人有什么看法，也不是认为苏安邦干不了印刷厂厂长，我的意思是，在目前的状况下，是不该谈论此事的，是不该把让谁担任厂长这个话题拿到会上来讨论的。”
    孙栋恺皱了皱眉眉头，曹莉继续翻着白眼皮。
    秋彤说：“为什么这样讲？是因为赵达剑目前只是被带走调查，虽然赵达剑本人承认了此事，但还没有被批捕，也没有被提起公诉，在没有被批捕之前，赵达剑并不是犯罪，而只是嫌疑人。所以，不管我们主观上如何认为，从法律角度来说，我们目前不能认为赵达剑就是犯罪就是要被判刑的人，按照管理条例，我们是不能对一个没有被法律认定的犯罪嫌疑人做出处分的，此时急着更换印刷厂厂长，我认为不妥。”
    “秋主任说的有道理！”有人点头赞成。
    曹莉的脸色有些不大好看，抿了抿嘴唇，看着秋彤：“那秋主任，你的意思是印刷厂就这样群龙无首了？”
    秋彤笑了下：“我这样说了吗？”
    “但你的话不就是这意思吗？”曹莉不客气地说，虽然不客气，但她的脸上还是带着笑。
    “我说那番话，当然不是这意思。”秋彤微笑了下。
    “那你是什么意思？”曹莉说着，也微笑了下。
    孙栋恺这时接过话：“是啊，秋主任，你的想法是……”
    秋彤说：“我的意思是现在任命新的印刷厂负责人是不合适的，如果要任命新的印刷厂负责人，就要有一个免去赵达剑现有职务的正式文件和程序，而目前的状况，显然是不合适启动这程序的，即使要启动，也要根据案件的进展来进行。
    而不任命新的印刷厂负责人并不等于让印刷厂群龙无首，现在最合适的是临时指定一个负责人主持印刷厂的工作，比如可以由分管业务的副厂长来主持，或者由分管印刷厂的曹总来主持，甚至按照曹总的提议，也可以由苏安邦去主持。
    但他只能是主持工作，而不能是正式担任印刷厂厂长，赵达剑的厂长职务还没免去，又冒出一个厂长来，一个职务两个人担任，这不是笑话吗？这牵扯到一个最基本的程序和流程问题，是不可以随便糊弄的。”
    秋彤这话既说出了解决问题的办法，又不轻不重讽刺了孙栋恺和曹莉一下，暗讽他们不懂管理流程和做事的随意性。
    孙栋恺似乎听出了秋彤话里的意思，神色微微有点尴尬，随即笑了起来：“嗯，秋主任的提议不错，说的很有道理。到底秋主任做过多年的人力资源部工作，对任免流程熟悉地很啊，呵呵。”
    孙栋恺这话似乎是在为自己找台阶下。
    秋彤淡淡笑了下，没有说话。
    “刚才秋主任提出了三个方案，一个是由现任的印刷厂副职来主持印刷厂的工作，一个是由分管印刷厂的曹总来主持，再有一个，就是按照曹总刚才的提议，可以由苏安邦过去主持，但只是主持，不是正式任命，大家看哪一个最合适？”孙栋恺看着大家说。
    大家又都不说话。
    “曹总，你分管，还是你先说。”孙栋恺说。
    曹莉说：“现在印刷厂的副职来主持，我不放心，恐怕镇不住手下，会引起另一个副职的不满。我自己去主持，更不行，我工作太忙，分管那么多部门，哪里有精力去管理一个印刷厂呢？我看，还是让苏安邦去主持吧，既然秋主任说正式去担任不妥，不符合管理条例，那就先主持着好了，什么时候赵达剑被正式免职，什么时候再把苏安邦扶正。至于理由，我刚才说了，就不再重复。”
    说完，曹莉白了秋彤一眼。
    看来，曹莉是死活要把苏安邦弄过去担任印刷厂厂长，看来，这里面一定是有孙栋恺的意图的。
    印刷厂是重要的经营部门，孙栋恺不可能让这个厂长的位置落入不放心的人手里。而苏安邦，似乎目前和孙栋恺曹莉贴地很紧，似乎已经被他们视为了自己人。
    孙栋恺点点头：“嗯，我认为曹总的想法是有理由的，是成立的，大家怎么看？”
    孙栋恺很狡猾，先表明了自己的态度，然后再询问大家的看法，这不明摆着逼大家同意吗？
    这些人都不傻，一看大局已定了，孙栋恺也表态了，自然谁也不想和孙栋恺曹莉作对，于是都纷纷赞同。
    秋彤则一时没有说话。
    孙栋恺看着秋彤，微笑着：“秋主任，你分管人事，这事还得你最后有个态度才好。”
    秋彤说：“我已经有了态度了啊。”
    “没有啊。”孙栋恺说，“这会儿你一直没说话啊。”
    “没说话就是默认了啊。”秋彤笑着说。
    大家都笑起来，孙栋恺也稍微松了口气，笑起来。
    曹莉边笑边说：“秋主任也会玩幽默了，我还以为你不同意呢！”
    “曹总亲自提议大家都同意的事情，我怎么会反对呢，只要附和工作流程，我当然不会故意为难的了。”秋彤说。
    我听出来了，秋彤话里有话。
    孙栋恺接着拍板：“行，既然大家都同意，那就好，亦克，会后你就通知苏安邦，让他到秋主任办公室去，秋主任和曹总代表集团一起和苏安邦谈话，谈完话后，明天就到印刷厂去走马上任，哦，说错了，不是上任，是主持。”
    我和秋彤还有曹莉都点头。
    然后孙栋恺宣布散会。
    散会后，我接着就回办公室，曹莉则亲昵地挽着秋彤的胳膊，说着不知什么内容的亲热话一起去了秋彤办公室，她们要一起给苏安邦谈话的。
    我立刻把苏安邦叫了进来。
    “亦总，有事？”苏安邦说。
    我点点头：“刚开完会，按照老板的指示，我现在通知你，马上到秋主任办公室去。”
    “哦，什么事？”
    我看着苏安邦的神情，判断他是早就知道呢还是在装逼。
    苏安邦神态自若，我看不出来。
    于是我笑了下：“什么事我不能告诉你，秋主任会和你说的，不过，似乎不是坏事，去吧。”
    苏安邦笑了：“你还搞得很神秘。”
    “我不能说是工作纪律，不过，你马上就知道了，快去吧，秋主任和曹总都在等你的，要联合代表集团和你谈话。”我催促他。
    苏安邦点点头：“那好，那我去了。”
    然后，苏安邦直接出去了。
    苏安邦走后，我点燃一支烟，琢磨着刚才会议的过程，陷入了沉思。