文学五一

第43章 掩饰恋情,校园尖叫
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    露西笑嘻嘻的,欲要继续打趣,李浅熙发现她这个苗头,赶紧拉住了她,“露西。”
    “好嘛,”露西朝李浅熙轻微地撒娇后,转头看向埃里克,“当然是在关心咱们的人生大事了,前段时间,技术质量监控部的员工还在问我,公司什么时候会举办部门联欢会呢。”
    埃里克了然,点了一下头,“原来如此,”他低头看了一眼腕表,“时间快到了,咱们上去吧。”
    一行三人刚坐下没多久,李浅熙和露西被费利克斯叫进了办公室。
    “我看了你们汇报的文档,这段时间的培训,你俩比刚进公司时要成熟很多,对公司了解得也更多,”费利克斯正坐在办公椅上,双手交叉放在桌前,眉宇间很是温和,“咱们互动娱乐事业群副总经理尼贝尔想要一个为期两个月的助理,他让我推荐合适的人去,我现在征求你们的意见。”
    李浅熙:“费利克斯,尼贝尔的要求是什么?”
    “除了你们都达到的基础条件,尼贝尔希望对方通人情世故,还有,会喝酒。”最后三个字,费利克斯稍微咬得重一点,隐隐有所暗示。
    听到这里,李浅熙和露西对视一眼,随后,露西问,“费利克斯,尼贝尔的性情如何?”
    “你们放心,他不会胡来的。”费利克斯笑了笑,“是一个挺有魅力的领导,在他手底下做事,会获益很多,当然,也会很累。”
    “另外,如果两个月缺席培训的话,从尼贝尔那里回来后,可能会产生很多影响。这其中利害关系,你们自己考量一下,今天之内尽快给我一个回复,可以吗?”
    “好的,费利克斯。”
    李浅熙和露西异口同声应下。
    从费利克斯的办公室中出来,回到办公位的李浅熙和露西面面相觑,不得不说,费利克斯说的太有诱,惑力了,可同时也……
    上午下班去食堂吃饭时,李浅熙和露西交换了想法,最后李浅熙放弃,而露西打定抓住这个机会,她告诉了费利克斯,下午后,露西搬离了新员工办公室。
    “浅熙,露西去哪里了?”简好奇地问。
    “嗯,尼贝尔那里。”
    李浅熙也没打算隐瞒,反正,瞒得了一时,瞒不了一时。
    “哇——”
    简惊呼一声,吸引了其它的新员工们,待听了这件事,后,新员工们纷纷羡慕起露西来。
    秋色连波,山映斜阳,新员工们的工作一如既往。
    李浅熙埋头于工作却是更加勤奋了,没了露西,费利克斯更专心地培养她,几乎是倾尽所有。
    “费利克斯,你就不担心教会徒弟饿死师傅?”
    下午茶时间,尼贝尔坐在吊椅上打趣着费利克斯,“而且,你跟女徒弟走得那么近,你家那位不吃醋吗?”
    “尼贝尔,我和我家那位彼此信任,彼此成就。”费利克斯就此打住,转移其它的话题,“露西如何?”
    “这是个很有潜力的小姑娘。”见费利克斯挑眉看过来,尼贝尔摊了摊手,“当然,我是不会对她下手的。”
    “yeah,”费利克斯点了一下头,“i believe it(是的,我相信)。”
    茶过三巡,费利克斯同尼贝尔告别,在回办公室的路上,遇到了朝这边走过来的琳达,他减缓了脚下步伐,在路过琳达时,两人眼眸波动,无声地传达着无数的缠绵情意。
    李浅熙按压了一下自己的眉眼,起身去茶室,在拐角处,看到费利克斯和琳达在一起时,她急忙缩回脚,往后退去。
    “浅熙,你站在这里干什么?”
    简好奇地问,她手中同样拿着个茶杯,“怎么不过去?”
    李浅熙的声调稍微放大了一些,“我好像忘记拿什么东西了,简,你是要去倒茶喝吗?”
    “嗯,是的。”简回答,看向李浅熙,“需要我帮你带一杯茶吗?”
    “如果你方便的话。”李浅熙不知费利克斯和琳达有没有听到她同简讲话的声音,心中有些着急,若是他们的关系被泄露出去的话,恐怕……后果,李浅熙不敢去想。
    简有些纳闷,明明去接李浅熙的茶杯,可是茶杯被李浅熙攥得紧了,她根本就拿不动,她讪讪地笑着,“浅熙,这……”
    “哦,我一时太感动了。”
    回过神来的李浅熙松手将杯子递给简,“简,真是谢谢你。”
    简丝毫没有察觉到李浅熙的异样,替李浅熙倒了茶后,就回来了。李浅熙还想试探她有没有看到什么,可又不想打草惊蛇,如果她再三问下去的话,恐怕简会起疑,再且,她暗中仔细打量着简脸上的神色,见没有什么变化,李浅熙猜测,费利克斯和琳达应该是没被发现。
    “简,这茶经由你的手,我想应该是更加美味的。”李浅熙接过茶杯。
    简“嗯哼”了一声,笑得愉悦极了。她转身走后,李浅熙心中暗自松了口气。
    两个小时后,李浅熙敲门进去费利克斯的办公室。
    “费利克斯,这是你要求我做的分析。”她将文件交给费利克斯,“我觉得,薪资结构最核心的实际上是外部的比较。”
    “比如我们互联网行业,bat是三大巨头,它们是每个互联网人都想去的地方,不仅仅是它平台大,薪资上也是给的很足,这样,员工们也就更有动力去工作,甚至是超越本身原应达到的理想结果,起到激励因素的作用。”
    “而且,我也横向对比了一下每个行业的薪酬水平,目前来看,互联网、金融、科研排名靠前,这也是许多人往这几个行业中钻研的原因之一。”
    “这些都是有一个外部比较的概念,会给人满足感,并且让他们珍惜所拥有的薪资,做出绩效。”
    简短汇报完后,李浅熙有些忐忑地望着费利克斯,她不知道自己总结的对不对,但是潜意识告诉她,确实是这个原因的。
    “嗯,你思考的维度很正确。”费利克斯肯定了她,见李浅熙也提出了绩效,便延伸了下去,“薪酬设计是工资发放的重要依据,同时也是激励员工的重要手段,而绩效考核是一种约束条件。一般来说,绩效越好,薪酬就越高。这是绩效和薪酬两者之间的关系。”
    说完这些后,费利克斯换了一个话题,“浅熙,露西跟我说,是你放弃成为尼贝尔助理的,能够告诉我原因吗?”
    “这确实是在同露西交流过想法后我的选择和决定,因为露西比我更适合这个岗位。”李浅熙笑了一下,神色间也是坦坦荡荡的,丝毫没有任何的不屈和不甘,“性格上,露西比我更外向,比我更懂得商业中的人情世故。”
    “另外,我的人力资源管理基础薄弱,缺乏两个月的话,对我而言是一个巨大的损失,更何况,在这里,有你和琳达的精心培养。”
    从费利克斯的办公室出来后,李浅熙看了一眼琳达空荡荡的办公位,深深地呼吸了口气。
    无论是露西面前还是费利克斯面前,她表达出来的观点都是一致的,况且,她打从心底也是这么想的。
    塞翁失马,焉知非福?
    于她而言,脚踏实地是最好的选择。
    下午临近下班时,李浅熙接到大学同学管嘉瑶的电话,询问她能不能帮忙去接她的孩子。李浅熙见自己也没事,丝毫没有犹豫地答应。
    管嘉瑶的小孩今年5岁,在读幼儿园大班。
    挂断电话后不久,李浅熙收到她在微信里发过来的小孩照片和幼儿园地址。管嘉瑶的小孩是个女儿,长得很萌,大大的眼睛水灵灵的,这一点随管嘉瑶。
    下班后,李浅熙在去幼儿园的路上买了糕点带过去。
    幼儿园门口已经站满了很多的家长,李浅熙猜测,这些应该都是过来接自家小孩的。
    “你也是来接小孩放学的吧?”一个女人靠了过来,面上和善地搭起了话聊,“我家露露啊,今年五岁了,现在在大班3班学习,你家的呢?”
    “君君今年也是五岁,也是在大班3班学习。”
    李浅熙同这位家长一认,惊讶地发现,露露和君君是同班同学。
    巧合之下,两人便扯开了聊。尽管李浅熙在小孩方面知道得不多,但不妨她在聆听对方的同时也有眼力见地附和和赞美。
    愉快的对话终止在幼儿园放学铃声响。
    穿着统一服装的小孩们从教室里鱼贯而出,天真又可爱的他们朝各自的家长跑过去。
    守在外面,没过一会儿,李浅熙便看到了君君,她背着小书包一个人走出来。李浅熙赶紧迎了过去,“君君,我是李浅熙,你妈妈管嘉瑶拜托我今天下午来接你放学的,你知道这件事吗?”
    林君君稍微打量了一下李浅熙,点了一下头,“我认得你,你就是妈妈给我看过照片的那个阿姨。”
    肚子里准备了一大堆说服林君君跟她离开的话的李浅熙松了口气,她将糕点递给林君君,然后牵着她的手准备离开。
    却是在这时,一声尖叫在人群中响起。
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