“你对团队的理解是什么？你觉得团队重要吗？”
    “我就是来寻找团队的，当然一切以团队的荣誉为先！”
    “我就只要做好我自己应该做的事就好啦！”
    “我们作为团队的一份子，所做的每一件事都关于团队的脸面；团队也为我们提供了一个去展现自己价值的平台。大家在一起，很多事都可以商量着做，容易做成事，一个人单枪匹马的，力量毕竟有限！”
    ……
    “关于活动经费，你们有什么想法？如果说让你出去搞活动，差旅费自理，你愿意吗？”
    “活动经费不是有学校相关部门拨款吗？”
    “我们花时间费精力去做活动了，还要自己掏腰包，会不会太那个啥啦？”
    “社联拨的款确实是少，我们可以去拉赞助。至于外出活动的差旅费，老是由社员自理也不是办法。建议拉到赞助款之后，可以拿出一定比例的钱作为活动差路费，就算不能全额报销，能补贴一部分也是好的。至于多少合适，可以根据团内经费的情况来衡量。”
    ……
    面试一直从下午一点半进行到五点，才把所有的人面试完了。大家商量过了，不用复试，就这一次面试直接拍板。所以让每个人把面试的每个人都用笔记录下来，以便最后讨论决定人的去留。
    “这个人可能会有些个人主义，pas掉！”
    “这个可能会不太好管，不合群，pas！”
    “这个叫谢超的团队意识感挺强的，可以留。”
    “这个孙琪点子很多，想法也很好，很有能力，看着人性格不错，团队意识强，可以留！”
    “这个多才多艺，但是有些桀骜，怕是不好管！待定！”
    “这个人看是不错，就是个人特长不明显，待定！”
    ……
    大家一起讨论，直接把一批不能要的人pas掉，又拿出一些可以直接留下的人，还有一部分存在争议，讨论一番，根据具体情况来定，人品优先。
    最后讨论决定下来，这次招了15个新人，加上他们自己，也算是一个24人的团队了。
    “这几天大家都辛苦了，我们去老地方搓一顿！我们是他们家VIP，可以打折。打折下来，我和社长出八成，你们平摊两成。不能吃白食不是！”收拾好东西，苏泽宇就对大伙说了这话。
    “开玩笑的！这饭苏泽宇请了，大家放心吃就是！大家都辛苦了，犒劳大家的！”谢秀平看着大家伙笑了笑。
    大家自然是高兴的。平时有点什么事都是在群里讨论的多，很少聚在一起，这也算是这个团队的第一次聚餐。
    第48章准备
    人员到位后，谢秀平和大家商量，为做好团队的第一次活动，做了一下分工。
    谢秀平和苏泽宇主要是拉赞助，选定本次的活动地点，提前做好沟通工作。
    关于活动的频率，一个学期保证有两次下乡活动就可以了。毕竟大家是学生，学业为主，大家还有自己的生活。团队慢慢发展，队伍就会越来越大，能去到的地方就越多，能做的事也就越多。
    关于选地点选对象，尽量把网撒大一些，仔细斟酌筛选，被政府和其他志愿者团队帮扶过的做标识，略过。他们尽最大的力量给更多的人带去希望，种下希望的种子，然后生根发芽开花结果。毕竟一次两次的帮扶并解决不了现实的困境，要大家一起齐心协力才可以。
    因为是第一次活动，大家都有一些生疏，虽然热情无限，但是得尽量保证社员安全顺利的完成活动，得有个熟悉当地的人。
    经过商议，这次活动最后选定了谢秀平老家青南县红岩乡的屯上村和芭芒村，还有青南县清水乡的茅坪村。
    至于活动经费，不当家不知油盐贵，谢秀平恨不得把一块钱掰成两半来花。他们新社团成立购置了一些家当花了一些，招新活动花了一些，前期为活动准备也花了一些，现在老地方支助的款项只剩三分之一不到。
    他们这次活动，不知道能免费筹集多少军训服，估计得要收购一些，需要钱；下乡活动的车费住宿费，需要钱；他们活动遇到一些特别困难的人家还想帮扶一二来着，需要钱；他们活动结束，要展示结果，要打印照片资料，需要钱。
    就目前他想到的，剩下的钱远远不够，再加上没有想到的和临时发生的意外需要花钱的，要是拉不了赞助，这活动没法继续下去了。
    赞助不好拉，很多人听说是志愿者服务，对他们态度都很好，但对于赞助，还是持观望态度，显然是对他们这个新社团存在一定的质疑。好在这些人不愿以公司企业的名义，却是以个人的名义三百两百的给了些帮助。打发叫花子嘞吧，也不管了，人家给了就收了，谁让咱缺钱呢。积少成多，跑了十多家，也凑得近三千块钱。
    老地方这边他们是不好意思再去了，他假期做兼职的福禄超市，他们去了。老板没有给钱，但是给了50桶油和50袋米，知道他们这次活动目的地在青南，直接让他们去青南县城的福禄超市拿东西就可以。这也算是一笔不小的赞助了，要不是老板的想得周到，那么多东西，他都不知道怎么搬回去。
    肖国庆父母都在单位，单位的人听了“大山计划”这个社团活动，也很赞赏这种行为，愿意每年出三千块钱赞助社团活动，平时也帮社团搞个募捐的箱子，可以募集一些书和衣物，当然也有钱。